舟山嵊泗日前出台了“民宿人才评估制度”和“评定标准”,初步将36位“星级”“三十六”入选“市级人才”,为“打造共同富裕海岛民宿嵊泗样板和民宿经济高质量发展提供人才支撑和保障。 嵊泗地区的民宿产业是实现渔民转业的有效途径,也是促进渔业和农村产业繁荣的一个重要增长极,也是促进县域美丽经济发展的主要动力。在这一地区,有6000多名从事渔业生产的农民,大约是整个农业渔业的百分之二十五。“嵊泗的民宿,要靠优秀的人才来带动。”嵊泗市委人才办公室有关负责人表示,嵊泗针对高质量发展、多元化的人才需要,制定健全了民宿人才评价体系和认定标准,进一步引导海岛民宿提质升级,推动全域旅游产业高质量发展。 嵊泗这次出台的评估体系和评定标准,不只是针对民宿从业者,也包括从事民宿顾问指导、项目合作等方面的专业人士。同时,对全县符合条件的优秀民宿人才进行分类,给予购房补贴、贷款贴息、健康体检等政策。外省住宿人才还能享受到当地居民到嵊泗的船票、县城内旅游景点的优惠。 嵊泗花鸟岛的旅馆老板张黎斌,是第一批符合条件的优秀民宿人才,被评为二级人才。目前,他的三期民宿已建成,并可获得信贷信贷。张黎斌对记者说,三期工程完工后,将会帮助力岛上的民宿品质得到进一步的提高,为游客提供全方位的旅游体验,“这次的评选,不仅仅是针对我们的人才,还包括团队、项目、甚至是财政,都会对我们的民宿进行重新评估。” 记者发现,在住宿行业中,除了要有一定的优惠外,还必须要起到示范和引领的作用。例如,将经营理念、经营技术传授给其它民宿经营者,参加协会、乡镇、县属单位每年至少3次以上。 近几年,嵊泗大力推进“民宿+”的产业链,实施“名宿主”项目,开展民宿系列培训班,探索政企合作机制,充分挖掘和培养优秀民宿人才,并引导鼓励民宿业主积极参与到民宿高质量发展的课题研究、民宿管理办法的修订等工作中,凝聚共建共享共富的合力。 |